一、 任职资格要求1  文化程度：大专及以上学历，具有2年及以上建筑工程类人力资源管理相关工作经历。2  相关工具应用能力：计算机应用熟练，能应用INTERNET和WINDOWS操作系统。二、 主要工作内容与要求1  负责做好项目考勤核查统计、内部调令、假期管理等工作。2  负责项目人员的月薪上报工作。3  负责组织项目人员季度、年度绩效考核工作。4  负责建立项目员工档案，并对人员变动信息进行及时的维护与更新。5  负责项目员工进场和退场手续办理（包括工程分包、劳务分包单位）。6  负责项目部年度培训需求计划收集上报，外培员工的手续办理及培训费用统计，内部培训计划的组织实施及培训台帐的建立及维护。7  协助做好项目员工需求的招聘工作，项目周边院校的联系及关系的维护。8  组织项目员工参加各类技能鉴定考核、资格考试、职称评定等。9  负责项目部劳务供方单位的年度考核并上报。10  负责各类报表的统计上报。11  完成上级领导交办的其他任务。 工作地点：内蒙古光伏项目部。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护