职位描述
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1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才。
2、根据公司战略与发展规划,制定培训规划,提升人才胜任力。
3、跟随公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系。
4、参与制定薪酬规划及福利计划,优化完善相关业务流程、标准。
岗位要求:
1、本科及以上学历;人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业,有相关工作经验者优先;
2、积极的工作态度,强执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。
薪资5000-7000
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南阳社旗县南阳社旗县
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