职位描述
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岗位职责:
1、负责筛选简历,邀约,组织面试,录用通知等,并对简历进行分类、筛选,建立储备人才库,对个人招聘目标和结果负责;
2、负责招聘渠道的使用、维护与管理,提升账号活跃度;
3、招聘台账的完善与更新,定期输出各项数据,完成招聘分析报告;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
5、协助完成企业文化建设以及人力资源其他工作。
岗位要求:
1、本科学历,一年以上销售招聘经验优先;
2、熟悉各招聘渠道,熟练应用各招聘网站,可独立负责招聘邀约工作;
3、具有较强的语言表达能力与分析能力;
4、积极主动、责任心强,热情开朗、抗压能力强;
5、能站在公司角度考虑问题,主动维护公司利益。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南阳卧龙区天工大厦(工业北路)12楼1218室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
高先生/..HR
河南秉学教育信息咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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教育·培训·科研·院校
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51-99人
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私营·民营企业
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大学路80号华城国际中心2028室