职位描述
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一、管理人员竞聘条件
1、熟练掌握全业务,有一定的总结、归纳能力,具备业务培训和辅导能力
2、具备人员管理、组织协调及沟通能力
3、熟练掌握各类办公软件
4、有一定群众基础
二、班长长岗位职责
1、配合完成上级安排的工作要求;
2、做好班组人员状态监控,做好班内人员维稳;
3、每日做好当班工作收敛,针对存在的问题进行分析并制定可完成措施;
4、帮助班内人员进行业务问题支撑、培训、解答;
5、当班时刻关注班内聚焦指标人员完成情况,做好时段调度管控;
1、熟练掌握全业务,有一定的总结、归纳能力,具备业务培训和辅导能力
2、具备人员管理、组织协调及沟通能力
3、熟练掌握各类办公软件
4、有一定群众基础
二、班长长岗位职责
1、配合完成上级安排的工作要求;
2、做好班组人员状态监控,做好班内人员维稳;
3、每日做好当班工作收敛,针对存在的问题进行分析并制定可完成措施;
4、帮助班内人员进行业务问题支撑、培训、解答;
5、当班时刻关注班内聚焦指标人员完成情况,做好时段调度管控;
工作地点
地址:洛阳洛龙区河南省洛阳市洛龙区太康东路389号河南省洛阳市洛龙区太康东路389号 移动老园区
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职位发布者
HR
郑州澳丰通讯技术有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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私营·民营企业
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郑州市中原区桐柏路陇海路金中环A座2205