岗位职责： 1、制定公司行政规划、管理制度，根据公司战略和经营目标，全面负责集团行政管理工作，统筹管理公司行政部门工作，监督行政工作的执行与落地； 2、结合公司战略和业务发展需求，梳理行政管理现状，制定行政战略规划和年度工作计划，并推动业务流程和组织结构优化； 3、根据业务需要，构建行政体系制度，推动行政工作标准化； 4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司大型活动的策划，组织和落实（年/月/周）；包括不限于会议场所的安排与布置、会议相关活动的安排、会议决议的督办事项等； 5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护： 6、监管公司总部的车辆调度，监管档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 7、关注市场和行业动态，跟踪监管政策，进行工作创新和优化，提升行政工作的性价比； 8、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作； 9、代表公司参与相关公共事务活动；提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。 任职资格： 1、本科以上学历，有一定的地方政府、行政事务的外部资源和经历； 2、行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 3、十年以上行政管理岗位工作经验，五年以上同等职位工作经验； 4、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力； 5、能适应复杂或具有挑战的环境，具有较强的抗压能力和应变能力； 6、工作细致认真，富有责任心，善于学习，心态积极向上； 7、具备政府机关政府事务岗、大型国企政府事务岗工作经验者优先。 8、能接受出差。